自党史学习教育开展以来，农发行咸宁市分行坚持在抓好“规定动作”中细化任务，在选准“自选动作”中体现特色，以“一条主线、两头抓好、三小模式、四个课堂、五项行动”扎实推进活动走深走实。

“一条主线”促真学

以理解“为什么学”夯实思想自觉。通过党委会“首议题”、党委理论学习中心组、行务会第一时间学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和总行、省分行党史学习教育动员大会精神，从“三个必然要求”的高度充分认识党史学习教育的重大意义。

以明确“学什么”确保精细开展。对照党中央《通知》精神和省分行实施方案，结合咸宁实际制定党史学习教育计划，细化了专题学习、我为群众办实事、主题庆祝活动、专题民主（组织）生活会等7个专项方案，明确了27项具体内容。推行党史学习教育日志管理，做到人员、职责、标准、要求、记录“五到位”，活动开展有序推进。

以落实“怎么学”实现一抓到底。成立党史学习教育领导小组及办公室，定人定岗定责，定期研究部署党史学习教育期间各项工作。目前，已召开领导小组会议2次，下发各类通知5次。研究制定巡回指导方案并成立2个巡回指导组，以巡回指导的全覆盖推动学习教育真开展。

此外，市分行纪委制定了《党史学习教育监督工作方案》，把活动开展纳入加强政治监督重要内容，有力推动市、县两级党组织自觉履行主体责任。

“两头抓好”促齐学

突出“关键少数”，抓好领导干部带学。要求党员领导干部以上率下、躬身践行，认真学、研、检，带头开展精神洗礼，坚定信念信仰。党委和班子成员先学一步、学深一步，做到个人每日学、党委会“首议题”学、中心组研讨学，并以普通党员身份参加所在支部、党小组学习会，指导基层支部活动开展。目前，分行已开展“首议题”学习3次，中心组“四个专题”研讨2次，党委委员讲专题党课1次。

引领“绝大多数”，推动普通党员自学。将党史学习教育融入支部组织生活和党员教育的日常，以支部为单位，通过“每日一堂”“每月一学”“每季一检”，引导党员干部自觉、持续学习党史知识。目前，全行各支部已开展专题党史学习教育20余次，党史应知应会知识测试1次。

“三小模式”促乐学

结合咸宁实际，创造性开展以党史小课堂、红色小故事、经典小传唱为主的“三小”活动模式，激发了党史学习教育的动力、活力。

以“党史小课堂”巩固知识。以中共一大到十九大为主脉络，通过党史资料整理、精华采编、视频制作等手段，呈现3分钟的党史知识短视频，并将各个时间节点的历史事件划分给每一名员工，让党员在“讲党史”中锻炼说写能力，加深党史理解。

以“红色小故事”传承精神。鼓励人人开口讲，组织党员讲述“青年楷模”何功伟、“红色教授”钱亦石、党内“女包公”钱瑛等、“战斗英雄”陈寿昌等本土革命先辈的事迹和“汀泗桥北伐烈士”、“98年簰洲湾军民抗洪”等红色故事，看榜样的初心使命如何践行，引导党员干部传承红色基因，发扬奋斗精神，强化责任担当。

以“经典小传唱”凝聚力量。以支行为重点，歌唱不同阶段的经典红歌（包括革命时期、建设时期、改革开放时期和新时代），在传唱演绎《长征组歌》《黄河大合唱》《义勇军进行曲》《我的祖国》等红歌中，追忆燃情岁月，激发爱国情操，以主旋律激扬前行新力量。目前，“党史小课堂”已播出10期，“红色小故事”已讲述8期，“经典小传唱”已唱响2期。

“四个课堂”促深学

整合利用线上线下资源优势，搭建督学促学、导学优学新平台，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

走进“实地课堂”。组织党员干部到钱氏英烈馆、汀泗桥战役纪念馆、鄂南烈士陵园、秋爆纪念馆、赤壁羊楼洞、黄袍山烈士陵园等红色教育基地参观学习，通过实景体验教学，身临其境感受革命时期的艰苦卓绝。

用好“共建课堂”。多形式开展支部共建活动，既“走出去”，也“请进来”，先后与省分行机关第六党支部、中国移动咸宁分公司综合部党支部联合开展了主题党日活动，让党员在分享交流中碰撞思想、取长补短。

搭建“活动课堂”。围绕党史学习、庆祝建党100周年等主题，组织开展了“诗情‘花’‘艺’庆百年华诞”，“听党话、跟党走”演讲比赛、拍摄“光荣的党，青春的我”微电影、建党100周年征文、“我身边的共产党员”故事征集等活动，在推动广泛参与中营造了浓厚氛围。分行在银行业协会组织的“爱岗敬业展风采，建功立业新时代”演讲比赛中荣获一等奖。

办好“线上课堂”。充分利用微信群、“智慧党建”“学习强国”等手机APP及网络平台，把党史学习教育从书本搬到“云端”，让党员干部随时学、赛着学，把党史学习教育落在日常。

“五项行动”促实学

把“办实事、开新局”作为“学党史、悟思想”的落脚点，以“我为群众办实事”活动为抓手，分解细化五项实践行动，切实推动成果转化。

开展服务小微企业调研行动。以了解“三农”需求，探索“三产融合”成熟模式为主题，组织走访实体企业，在听取意见建议中优化金融服务。目前，通过“金融早春行”等活动，已确定支持企业10家，意向授信19.6亿元。

开展重点工作突破行动。围绕全年重点任务，聚焦“两新一重”，紧抓“全域国土”经验优势，在支持基础设施建设上下功夫，在打造业务高质量发展新平台上做文章，在助力乡村振兴战略实施上出亮点。今年以来，该行新介入项目19个，金额62.7亿元；元至4月，实现审批项目8个，金额20.8亿元，累计投放贷款28.6亿元。

开展党建联系行基层行动。发扬“店小二”精神，党委成员带头挂包支行，推动工作开展。针对通山支行人员紧缺问题，市分行党委组建党建共建专班，驻扎支行，帮助支行解决实际困难。

开展优化柜面和客户服务行动。通过业务培训、技能竞赛、岗位练兵等措施，推动不断提高工作质效，持续提升客户满意度。

推进为基层减负活动。进一步为基层减负松绑，营造实干作为、务实高效的良好行风。目前，对各行反映的业务类问题，已在项目推进会上进行了现场解答，通山支行人员紧缺、部分支行党建及业务发展、老干部退休待遇问题等正在推进解决。（李铮、夏志强）