市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知

来源: 日期:2017-01-04 编辑:hefan

咸政办发〔201681

  市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知

  各县、市、区人民政府,市政府各部门,咸宁高新区管委会:

  市人力资源和社会保障局、市财政局拟定的《咸宁市调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》《咸宁市调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》《咸宁市增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案》已经市人民政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

  调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费,是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府决策部署、完善机关事业单位工资制度的重要内容,是落实基本工资标准正常调整机制、优化工资结构的具体措施,有利于调动机关事业单位工作人员积极性。各地、各部门要高度重视,加强领导;周密安排部署,精心组织实施,切实把好事办好;要严格执行实施方案,把各项政策不折不扣落实到位;要统筹考虑相关群体尤其是困难群体生活保障,妥善处理各方面的利益关系;要在提高基本工资标准的同时,按纳入额度相应降低规范津补贴或绩效工资标准,防止出现明纳实不纳或边纳边涨的情况;要严格组织人事纪律和财经纪律,加强舆论引导,避免引发误读和炒作,确保各项工作平衡顺利进行。

  咸宁市人民政府办公室

  20161227

  

  

咸宁市调整机关工作人员基本工资标准的实施方案

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》和省人力资源和社会保障厅、省财政厅《湖北省调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》规定,结合我市实际,制定本实施方案。

  一、调整基本工资标准的办法

  201671日起,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资各级别起点标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元,其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见附表1)。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应降低(各职务层次、各职级纳入额度见附表3),严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。规范津贴补贴纳入基本工资时,以国家统一规定的纳入额度为基数,按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重,确定各自的纳入额度。

  在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资(调整后的工资标准见附表2)。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后,规范津贴补贴标准相应降低(各技术等级纳入额度见附表3),严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

  二、其他有关政策问题

  (一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为,初中毕业生每月1285元,高中、中等专业学校、技工学校毕业生每月1320元,大学专科(含技师学院)毕业生每月1500元,大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元,获得博士学位的研究生每月2165元。

  上述人员中,试用期间的规范津贴补贴标准,获得博士学位的研究生,按副主任科员规范津贴补贴纳入后的标准执行;获得硕士学位的研究生,按科员规范津贴补贴纳入后的标准执行;其他人员按办事员规范津贴补贴纳入后的标准执行。

  (二)适当提高新参加工作的技术工人学徒期、普通工人熟练期工资标准。技术工人学徒期工资标准,初中及以下毕业生,第一年每月1285元,第二年每月1320元;高中、中等专业学校、技工学校毕业生,第一年每月1320元,第二年每月1390元;大学专科(含技师学院)及以上毕业生,第一年每月1390元,第二年每月1460元。学徒期满合格后定级工资待遇,仍按有关规定执行。

  普通工人熟练期工资标准,初中及以下毕业生每月1285元,高中、中等专业学校、技工学校毕业生每月1320元,大学专科(含技师学院)及以上毕业生每月1390元。熟练期满合格后定级工资待遇,仍按有关规定执行。

  上述人员中,学徒期、熟练期的规范津贴补贴标准,分别按初级工、普通工规范津贴补贴纳入后的标准执行。

  (三)调整执法勤务机构警员职务序列人民警察基本工资标准。

  1.各警员职务的职务工资标准每人每月分别调整为,一级警长1695元,二级警长1345元,三级警长1065元,四级警长955元,一级警员865元,二级警员715元,三级警员585元。

  2.调整后的级别工资标准,执行本实施方案规定。

  3.在调整警员职务序列人民警察基本工资标准的同时,相应降低规范津贴补贴标准。各警员职务的规范津贴补贴标准,一级警长、二级警长、三级警长、一级警员、二级警员、三级警员规范津贴补贴标准,分别按原对应县处级正职、县处级副职、乡科级正职,乡科级副职、科员、办事员规范津贴补贴纳入后的标准执行;四级警长按乡科级正职和乡科级副职规范津贴补贴纳入后各50%之和的标准执行。

  三、经费来源

  这次调整机关工作人员基本工资标准所需经费,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对县(市、区)所需经费,省级财政通过转移支付给予适当补助。

  四、组织实施

  (一)省直在咸机关以及省委、省政府各部门在咸机关(少数部门除外)调整工作人员基本工资标准的工作,由市人力资源和社会保障局、市财政局会同有关部门负责组织实施。市直在各县(市、区)机关(少数部门除外)和市直各部门在各县(市、区)机关(少数部门除外)调整工作人员基本工资标准的工作,在当地人民政府领导下,由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。

  (二)各县(市、区)要按照本实施方案规定,结合实际情况,拟订本地调整机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体办法,确保调整基本工资标准工作落实到位。各县(市、区)要及时将县(市、区)纳入前和纳入后的规范津贴补贴具体标准,以县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局名义报市人力资源和社会保障局、市财政局备案。

  本实施方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

  

  

附表1

  公务员职务级别工资标准表

  单位:元/

     

   

             

  职务

  工资标准

  级 别

         

  领导职务

  非领导职务

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  11

  12

  13

  14

  国家级

   

  7835

   

  

  6496

  6967

  7438

  7909

  8380

  8851

   

   

   

   

   

   

   

   

  

  5984

  6390

  6796

  7202

  7608

  8014

  8420

   

   

   

   

   

   

   

  

  5517

  5883

  6249

  6615

  6981

  7347

  7713

  8079

   

   

   

   

   

   

  国家级

   

  6090

   

  

  5077

  5412

  5747

  6082

  6417

  6752

  7087

  7422

  7757

   

   

   

   

   

  

  4673

  4988

  5303

  5618

  5933

  6248

  6563

  6878

  7193

  7508

   

   

   

   

  

  4304

  4598

  4892

  5186

  5480

  5774

  6068

  6362

  6656

  6950

  7244

   

   

   

  省部级

   

  4765

   

  

  3977

  4251

  4525

  4799

  5073

  5347

  5621

  5895

  6169

  6443

  6717

   

   

   

  

  3690

  3945

  4200

  4455

  4710

  4965

  5220

  5475

  5730

  5985

  6240

   

   

   

  

  3431

  3667

  3903

  4139

  4375

  4611

  4847

  5083

  5319

  5555

  5791

   

   

   

  省部级

   

  3685

   

  

  3190

  3408

  3626

  3844

  4062

  4280

  4498

  4716

  4934

  5152

  5370

   

   

   

  十一

  2965

  3167

  3369

  3571

  3773

  3975

  4177

  4379

  4581

  4783

  4985

  5187

   

   

  厅局级

   

  2855

  2645

  十二

  2755

  2943

  3131

  3319

  3507

  3695

  3883

  4071

  4259

  4447

  4635

  4823

  5011

   

  十三

  2559

  2735

  2911

  3087

  3263

  3439

  3615

  3791

  3967

  4143

  4319

  4495

  4671

  4847

  厅局级

   

  2290

  2130

  十四

  2376

  2541

  2706

  2871

  3036

  3201

  3366

  3531

  3696

  3861

  4026

  4191

  4356

  4521

  十五

  2206

  2361

  2516

  2671

  2826

  2981

  3136

  3291

  3446

  3601

  3756

  3911

  4066

  4221

  县处级

   

  1835

  1695

  十六

  2048

  2193

  2338

  2483

  2628

  2773

  2918

  3063

  3208

  3353

  3498

  3643

  3788

  3933

  十七

  1902

  2037

  2172

  2307

  2442

  2577

  2712

  2847

  2982

  3117

  3252

  3387

  3522

   

  县处级

   

  1455

  1345

  十八

  1768

  1893

  2018

  2143

  2268

  2393

  2518

  2643

  2768

  2893

  3018

  3143

  3268

   

  十九

  1645

  1760

  1875

  1990

  2105

  2220

  2335

  2450

  2565

  2680

  2795

  2910

   

   

  乡科级

   

  1145

  1065

  二十

  1533

  1638

  1743

  1848

  1953

  2058

  2163

  2268

  2373

  2478

  2583

   

   

   

  二十一

  1431

  1526

  1621

  1716

  1811

  1906

  2001

  2096

  2191

  2286

   

   

   

   

  乡科级

   

  925

  865

  二十二

  1339

  1424

  1509

  1594

  1679

  1764

  1849

  1934

  2019

   

   

   

   

   

  二十三

  1257

  1332

  1407

  1482

  1557

  1632

  1707

  1782

   

   

   

   

   

   

   

   

  715

  二十四

  1185

  1250

  1315

  1380

  1445

  1510

  1575

  1640

   

   

   

   

   

   

  二十五

  1122

  1178

  1234

  1290

  1346

  1402

  1458

   

   

   

   

   

   

   

  办事员

   

  585

  二十六

  1067

  1116

  1165

  1214

  1263

  1312

   

   

   

   

   

   

   

   

  二十七

  1020

  1062

  1104

  1146

  1188

  1230

   

   

   

   

   

   

   

   

  附表2

  机关技术工人岗位技术等级工资标准表

  单位:元/

    标准

   

  技 术

  等 级

   

             

  技术等级

     

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  11

  12

  13

  14

  15

  16

  17

  18

  高级技师

  1778

  1873

  1968

  2063

  2178

  2293

  2408

  2533

  2658

  2783

  2928

  3073

  3218

  3373

  3528

   

   

   

  1355

     

  1473

  1558

  1643

  1728

  1823

  1918

  2013

  2128

  2243

  2358

  2483

  2608

  2733

  2878

  3023

   

   

   

  1025

  高 级 工

  1257

  1322

  1387

  1452

  1537

  1622

  1707

  1802

  1897

  1992

  2107

  2222

  2337

  2462

  2587

  2712

  2857

   

  835

  中 级 工

  1122

  1178

  1234

  1290

  1355

  1420

  1485

  1570

  1655

  1740

  1835

  1930

  2025

  2140

  2255

  2370

  2495

  2620

  685

  初 级 工

  1020

  1062

  1104

  1146

  1202

  1258

  1314

  1379

  1444

  1509

  1594

  1679

  1764

  1859

  1954

  2049

  2164

  2279

  555

  机关普通工人岗位工资标准表

  单位:元/

 

  1

  2

  3

  4

  5

  6

  7

  8

  9

  10

  11

  12

  13

  14

  15

  16

  17

  18

  19

  普通工

  1545

  1587

  1629

  1671

  1727

  1783

  1839

  1904

  1969

  2034

  2119

  2204

  2289

  2384

  2479

  2574

  2689

  2804

  2919

  

  

附表3

  机关工作人员规范津贴补贴纳入基本工资额度表

                                      单位:元/

  

  

   

  职务(职级)

  纳入额度

  厅局级正职

  355

  厅局级副职

  320

  县处级正职

  正处级

  285

  县处级副职

  副处级

  255

  乡科级正职

  正科级

  225

  乡科级副职

  副科级

  195

  科员

  科员级

  165

  办事员

  145

  机关工人

  技术等级(职务)

  纳入额度

  高级技师

  240

   

  210

  高级工

  185

  中级工

  160

  初级工

  140

  普通工

  140

  

  




















咸宁市调整事业单位工作人员基本工资标准实施方案

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》和省人力资源和社会保障厅、省财政厅《湖北省调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》规定,结合我市实际,制定本实施方案。

  一、调整基本工资标准的办法

  201671日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元,管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元,工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元,工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元(调整后的工资标准见附表13)。

  将部分绩效工资纳入基本工资后,相应减少个人绩效工资水平和单位绩效工资总量。具体办法是:先在原统一制定的绩效工资水平基准线标准基础上,将事业单位2015年年度考核称职以上应增发的第12月人均基本工资与原制定标准时所核定的第12月基本工资相减所得的增资部分除以12后平均分配到绩效工资水平基准线中,再按照各岗位等级对应的减少额度确定减少后的绩效工资水平,重新申报核定绩效工资总量,按规定的比例重新确定单位的基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

  二、其他有关政策问题

  (一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1285元,高中、中等专业学校毕业生每月1320元,大学专科毕业生每月1500元,大学本科毕业生每月1610元,获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1755元,获得硕士学位的研究生每月1960元,获得博士学位的研究生每月2165元。

  上述人员中,见习期间绩效工资,专业技术人员和管理人员分别按各单位专业技术十三级和管理十级绩效工资纳入后的水平确定。初期期间绩效工资,获得博士学位的研究生,确定在专业技术岗位和管理岗位的分别按各单位专业技术十级和管理八级绩效工资纳入后的水平确定;获得硕士学位的研究生,确定在专业技术岗位和管理岗位的分别按各单位专业技术十二级和管理九级绩效工资纳入后的水平确定。

  (二)适当提高新参加工作的技术工人学徒期、普通工人熟练期工资标准。技术工人学徒期工资标准,初中及以下毕业生,第一年每月1285元,第二年每月1320元;高中、中等专业学校、技工学校毕业生,第一年每月1320元,第二年每月1390元;大学专科(含技师学院)及以上毕业生,第一年每月1390元,第二年每月1460元。学徒期满合格后定级工资待遇,仍按有关规定执行。

  普通工人熟练期工资标准,初中及以下毕业生每月1285元,高中、中等专业学校、技工学校毕业生每月1320元,大学专科(含技师学院)及以上毕业生每月1390元。熟练期满合格后定级工资待遇,仍按有关规定执行。

  上述人员中,学徒期、熟练期绩效工资,分别按各单位初级工和普通工绩效工资纳入后的水平确定。

  (三)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%

  三、经费来源

  这次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费,按现行财政体制和单位隶属关系负担。对县(市、区)所需经费,省级财政通过转移支付给予适当补助。

  四、组织实施

  (一)省直在咸事业单位以及省委、省政府各部门在咸事业单位(少数部门除外)调整工作人员基本工资标准的工作,由市人力资源和社会保障局、市财政局会同有关部门负责组织实施。市直在各县(市、区)事业单位(少数部门除外)和市直各部门在各县(市、区)事业单位(少数部门除外)调整事业单位工作人员基本工资标准的工作,在当地人民政府领导下,由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。

  (二)各县(市、区)要按照本实施方案规定,结合实际情况,拟订本地调整事业单位工作人员基本工资标准和将部分绩效工资纳入基本工资的具体办法,重新核定事业单位绩效工资总量,积极稳妥地做好组织实施工作。

  本实施方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

  

  

附表1

  事业单位专业技术人员基本工资标准表

  单位:元/

岗位工资

   

  薪     

  岗位

  工资标准

   

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  一级

  4850

   

  1

  215

  14

  657

  27

  1587

  40

  2903

  53

  4507

  二级

  3850

   

  2

  236

  15

  709

  28

  1675

  41

  3019

  54

  4650

  三级

  3480

   

  3

  260

  16

  767

  29

  1763

  42

  3135

  55

  4793

  四级

  2900

   

  4

  284

  17

  825

  30

  1860

  43

  3251

  56

  4936

  五级

  2670

   

  5

  311

  18

  890

  31

  1957

  44

  3367

  57

  5079

  六级

  2420

   

  6

  338

  19

  955

  32

  2054

  45

  3483

  58

  5222

  七级

  2210

   

  7

  369

  20

  1027

  33

  2151

  46

  3611

  59

  5365

  八级

  1950

   

  8

  400

  21

  1099

  34

  2257

  47

  3739

  60

  5508

  九级

  1710

   

  9

  436

  22

  1171

  35

  2363

  48

  3867

  61

  5651

  十级

  1600

   

  10

  472

  23

  1251

  36

  2469

  49

  3995

  62

  5794

  十一级

  1510

   

  11

  513

  24

  1331

  37

  2575

  50

  4123

  63

  5957

  十二级

  1490

   

  12

  559

  25

  1411

  38

  2681

  51

  4251

  64

  6120

  十三级

  1390

   

  13

  605

  26

  1499

  39

  2787

  52

  4379

  65

  6355

  附表2

  事业单位管理人员基本工资标准表

  单位:元/

  岗 位 工 资

   

          

  岗位

  工资标准

   

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  薪级

  工资

  标准

  一级

  4770

   

  1

  215

  14

  657

  27

  1587

  40

  2903

  53

  4507

  二级

  3970

   

  2

  236

  15

  709

  28

  1675

  41

  3019

  54

  4650

  三级

  3320

   

  3

  260

  16

  767

  29

  1763

  42

  3135

  55

  4793

  四级

  2800

   

  4

  284

  17

  825

  30

  1860

  43

  3251

  56

  4936

  五级

  2390

   

  5

  311

  18

  890

  31

  1957

  44

  3367

  57

  5079

  六级

  2070

   

  6

  338

  19

  955

  32

  2054

  45

  3483

  58

  5222

  七级

  1820

   

  7

  369

  20

  1027

  33

  2151

  46

  3611

  59

  5365

  八级

  1630

   

  8

  400

  21

  1099

  34

  2257

  47

  3739

  60

  5508

  九级

  1490

   

  9

  436

  22

  1171

  35

  2363

  48

  3867

  61

  5651

  十级

  1390

   

  10

  472

  23

  1251

  36

  2469

  49

  3995

  62

  5794

   

   

   

  11

  513

  24

  1331

  37

  2575

  50

  4123

  63

  5957

   

   

   

  12

  559

  25

  1411

  38

  2681

  51

  4251

  64

  6120

   

   

   

  13

  605

  26

  1499

  39

  2787

  52

  4379

  65

  6355

  

  

  附表3

  事业单位工人基本工资标准表

  单位:元/

岗 位 工 资

   

          

  岗位

  工资标准

   

  薪级

  工资标准

  薪级

  工资标准

  薪级

  工资标准

  薪级

  工资标准

  技术工一级

  2010

   

  1

  185

  11

  440

  21

  831

  31

  1449

  技术工二级

  1720

   

  2

  205

  12

  474

  22

  880

  32

  1514

  技术工三级

  1550

   

  3

  225

  13

  508

  23

  937

  33

  1579

  技术工四级

  1450

   

  4

  248

  14

  545

  24

  994

  34

  1644

  技术工五级

  1380

   

  5

  271

  15

  582

  25

  1059

  35

  1709

  普通工

  1360

   

  6

  294

  16

  619

  26

  1124

  36

  1774

   

   

   

  7

  322

  17

  656

  27

  1189

  37

  1839

   

   

   

  8

  350

  18

  698

  28

  1254

  38

  1904

   

   

   

  9

  378

  19

  740

  29

  1319

  39

  1969

   

   

   

  10

  409

  20

  782

  30

  1384

  40

  2047

  

  

附表4

  事业单位工作人员绩效工资纳入基本工资额度表

  单位:元/

  

  

专业技术人员

  岗位等级

  纳入额度

  一级

  440

  二级

  380

  三级

  350

  四级

  340

  五级

  310

  六级

  280

  七级

  260

  八级

  245

  九级

  220

  十级

  205

  十一级

  185

  十二级

  165

  十三级

  145

  管理人员

  岗位等级

  纳入额度

  一级

  435

  二级

  395

  三级

  355

  四级

  320

  五级

  285

  六级

  255

  七级

  225

  八级

  195

  九级

  165

  十级

  145

     

  岗位等级

  纳入额度

  技术工一级

  240

  技术工二级

  210

  技术工三级

  185

  技术工四级

  160

  技术工五级

  140

     

  140

  

  

咸宁市增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案

  根据人力资源社会保障部、财政部《关于增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案》和省人力资源和社会保障厅、省财政厅《湖北省增加机关事业单位离休人员离休费的实施方案》规定,结合我市实际,制定本实施方案。

  一、增加离休费的办法

  201671日起,机关事业单位离休人员每月按下列标准增加离休费:厅局级正职900元,厅局级副职750元,县处级正职600元,县处级副职500元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务580元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。

  二、经费来源

  这次增加机关事业单位离休人员离休费所需经费,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对县(市、区)所需经费,省级财政通过转移支付给予适当补助。

  三、组织实施

  省直在咸机关事业单位以及省委、省政府各部门在咸机关事业单位(少数部门除外)增加离休人员离休费的工作,由市人力资源和社会保障局、市财政局会同有关部门负责组织实施。市直在各县(市、区)机关事业单位(少数部门除外)和市直各部门在各县(市、区)机关事业单位(少数部门除外)增加离休人员离休费的工作,在当地人民政府领导下,由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。

  本实施方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

  

咸宁市人民政府办公室           20161227日印发

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