环球世纪会展旅游(咸宁)有限公司招聘启事

来源:咸宁政府网 日期:2018-08-09 编辑:songxiaoyu

  环球世纪会展旅游(咸宁)有限公司是由“云南城投集团”、“成都环球世纪会展旅游集团”投资控股的全资子公司,成立于2018年6月15日,注册资本为3亿元人民币,注册地为湖北省咸宁市温泉双鹤路28号。公司经营范围:房地产开发经营、物业服务;主题乐园的开发、建设和经营;酒店经营与管理;旅游资源开发和经营管理、旅游度假项目开发、旅游度假配套设施建设及运营、旅游宣传策划、旅游商品开发销售;会议及展览展示服务、文化传播、房屋及设备租赁。现因公司发展需要,拟向社会诚聘以下岗位:

  

  开发报建总经理30.5-53.5万/年

  岗位职责

  1、负责项目土地手续、方案、初设、施工图手续、施工许可证手续、预售许可手续等办理工作,负责项目消防、防雷、节能、园林、环保、人防、规划等竣工单项验收、备案及大产权证办理。

  2、负责与相关政府部门建立良好的沟通渠道。

  3、负责相关政策及业内动态信息的收集,及时反馈。

  4、配合公司内部相关业务部门间的工作。

  5、配合副总经理制定工作目标和管理制度,负责项目开发报建工作的具体任务安排。

  6、负责项目外部关系的拓展及沟通。 7、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育:建筑、管理等相关专业,本科以上学历。

  2、经验:5年以上房地产相关工作经验,具备2个及以上项目开发工作报建经验。

  3、知识:熟悉房地产开发流程、掌握相关政策及法律法规;熟练操作OFFICE系列办公软件,能够通过PPT推进和展示日常工作成果。

  4、技能:责任心强,具备一定的计划能力、沟通能力、组织协调能力和执行能力。

  

  设计部总经理30.5-53.5万/年

  岗位职责

  1、负责部门日常全面管理。

  2、组织建立与完善公司设计标准与技术管理体系,开展相关新产品研发和设计技术研究及应用工作。

  3、组织进行产品前期研发、规划设计研究、设计单位选择、管理与评估,及对接设计院进行方案设计、初步设计、施工图设计、施工图设计评审、设计变更等设计管理工作,并对各阶段设计成果进行把关。

  4、负责组织项目材料设备的研究和选型定样工作。

  5、负责安排专业人员参与新项目论证和策划工作。

  6、参与项目设计与开发报建、采购、营销、施工的设计支持和配合工作。

  7、负责部门团队建设和部门人才培养工作。

  8、负责制定、修订、完善部门管理制度,沉淀、总结部门工作规范和知识体系,提升部门管理水平。

  9、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度(学历、专业):建筑学及相关专业本科及以上学历。

  2、工作经验:10年以上工作经验(3年以上甲级设计院工作经历和5年以上大型房产公司工作经历,3年以上同等职位管理工作经验)。

  3、特殊知识:熟悉开发过程中设计部门的工作流程及重要性。

  4、工作技能:CAD操作熟练,对地方设计法规较熟悉。

  5、其他:较强的沟通能力、管理能力,对结构、景观、装饰、设备等专业有一定的了解。

  

  建筑设计师15-33万/年

  岗位职责

  1、参与拓展项目的规划论证和市场产品的收集调研和标准化。

  2、负责项目规划建筑方案阶段设计任务以及配合方案阶段的报批报建。

  3、负责项目方案设计阶段的设计管理工作;

  4、配合与设计相关的立项和预算成本等的编制。

  5、负责方案阶段的需集团审批和提报的对接工作。

  6、负责方案成果与技术组的全面交底工作,以及方案意图施工图转化的评审。

  7、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度(学历、专业):本科及以上。

  2、工作经验:5年以上工作经验(2年以上甲级设计院工作经历和2年以上大型房产公司工作经历)。

  3、特殊知识:熟悉地方法规和地产开发建筑设计流程。

  4、工作技能:CAD操作熟练。

  5、其他:较强的沟通能力。

  

  园林设计师15-33万/年

  岗位职责

  1、对项目的景观设计进行设计把控;

  2、对景观设计单位进行管理;

  3、组织各专业、各部门对景观设计各阶段成果进行评审并优化,确保景观设计成果符合公司要求;

  4、进行现场配合并对现场品质进行要求,负责材料和苗木选型。

  5、对景观材料进行选型,提出相关技术要求

  任职资格

  1.教育程度(学历、专业):园林相关本科及以上。

  2.工作经验:5年以工作经验(1年以上设计院工作经验,3年以上大型地产公司工作经验)。

  3.特殊知识:本专业知识扎实,熟练相关的计算机软件运用。

  4.工作技能:获得景观专业的相关技能证书,保证工作的持续开展。

  5.其他:了解本专业之外的其他专业知识,在设计过程中更好的沟通与配合。

  

  工程副总经理 面议

  岗位职责

  1、负责设计、工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范。

  2、组织完成公司开发项目的总体规划方案审定,建筑单体方案审定及初步设计,土建安装施工总图设计,景观方案审定及施工图设计,外管网施工图设计,智能化方案审定及施工图设计,地质勘察和图纸报审工作。

  3、组织部门成员对各项目部工程计划实施、工程进度、工程形象和质量控制效果等进行监督和评价,对各项目部施工管理工作提供技术指导和支持。

  4、对本部门员工进行检查及指导工作。

  5、组织部门成员对施工组织设计、各专项方案、工程进度计划进行审核,并向上级领导提交审批意见。

  6、组织部门各专业工程师完成与其它部门的协调配合工作。

  7、编制、修订、实施《工程管理指导书》及其它工程制度文件。

  8、参与各项目工程重大工程洽商的审核。

  9、负责部门团队建设和人才培养工作。

  10、负责制定、修订、完善本部门管理制度,沉淀、总结部门工作规范和知识体系,提升部门总体管理水平。

  11、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度(学历、专业):土木工程、工程管理及相关专业,统招本科及以上学历。

  2、工作经验:10年以上施工管理、工程管理相关经验,同时具备一定的设计管理经验,从事过多种业态的项目管理工作。

  3、工作技能:熟悉房地产项目建设流程、项目施工工序流程,具有较强的协调能力、掌握土建、装饰、市政工程技术知识能力,熟悉设备安装、园林景观工程施工,具有一定的设计管理经验。

  4、其他:诚信正直,具有亲和力,责任心强,沟通协调能力强,具备良好的职业操守和协作精神。

  

  土建工程师15-33万/年

  岗位职责

  1、根据公司及部门的总控制计划,编制所管工程的项目实施进度计划,编制并实施所管工程月度工作计划(按周分解实施)及阶段性计划。

  2、负责对施工组织设计、各专项方案、工程进度计划进行审核,并向上级领导提交审核意见。确保工程进度、安全、质量及环保措施合理有效。

  3、组织审查工程各方提出的本专业工程洽商变更。

  4、编制所管工程材料认价、甲供材料、甲方分包工作计划,并负责本专业工作计划的实施。

  5、对所管工程本专业质量、工程进度、工程形象和安全进行监督控制,确保工程质量、安全符合国家、行业及地方现行法律、法规、规范、规程、标准等的要求。

  6、参与编制工程款年度和月度用款计划,审核合同付款计划。

  7、组织将所管竣工工程移交给物业管理公司,配合完成公司交房管理工作,负责做好本专业工程质量的整改、保修统筹工作。

  8、协助项目工程经理组织项目的竣工验收工作,协调其他专业的竣工验收工作,协助项目的备案工作。

  9、负责所管专业合同履约监控和跟踪,参与合作方的招标、评审、合同谈判、参与对投标单位的考察。

  10、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度:土木工程、工程管理及相关专业,统招本科及以上学历。

  2、工作经验:8年以上施工管理、工程管理相关经验,同时具备一定的设计管理经验,从事过多种业态的项目管理工作。

  3、工作技能:熟悉房地产项目建设流程、项目施工工序流程,具有较强的协调能力及技术管理能力,具有一定的设计管理经验。4、其他:诚信正直,具有亲和力,责任心强,沟通协调能力强,具备良好的职业操守和协作精神。

  

  安装工程师15-33万/年

  岗位职责:

  1、根据公司及部门的总控制计划,编制所管工程的项目实施进度计划,编制并实施所管工程月度工作计划(按周分解实施)及阶段性计划。

  2、负责对施工组织设计、各专项方案、工程进度计划进行审核,并向上级领导提交审核意见。确保工程进度、安全、质量及环保措施合理有效。

  3、组织审查工程各方提出的本专业工程洽商变更。

  4、编制所管工程材料认价、甲供材料、甲方分包工作计划,并负责本专业工作计划的实施。

  5、对所管工程本专业质量、工程进度、工程形象和安全进行监督控制,确保工程质量、安全符合国家、行业及地方现行法律、法规、规范、规程、标准等的要求。

  6、参与编制工程款年度和月度用款计划,审核合同付款计划。

  7、组织将所管竣工工程移交给物业管理公司,配合完成公司交房管理工作,负责做好本专业工程质量的整改、保修统筹工作。

  8、协助工程管理部经理组织项目的竣工验收工作,协调其他专业的竣工验收工作,协助项目的备案工作。

  9、负责所管专业合同履约监控和跟踪,参与合作方的招标、评审、合同谈判、参与对投标单位的考察。

  10、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、教育程度:安装工程、工程管理及相关专业,统招本科及以上学历。

  2、工作经验:8年以上施工管理、工程管理相关经验,同时具备一定的设计管理经验,从事过多种业态的项目管理工作。

  3、工作技能:熟悉房地产项目建设流程、项目施工工序流程,具有较强的协调能力及技术管理能力,具有一定的设计管理经验。

  4、其他:诚信正直,具有亲和力,责任心强,沟通协调能力强,具备良好的职业操守和协作精神。

  

  成本合约部总经理30.5-53.5万/年

  岗位职责:

  1、负责部门的全面管理、工程成本管理、计划管理。

  2、负责主持各项目的招标配合工作以及动态成本管理工作。

  3、负责与集团、公司内部各部门协调配合工作。

  4、负责指导及管理成本合约部各专业组的工作。

  5、负责在施工图设计阶段的成本控制工作,从成本方面提出建议。

  6、负责对成本合约部以及成本合约部专业组人员的工作统筹安排。

  7、负责造价咨询单位的管理工作。

  8、负责制定、修订、完善部门管理制度。

  9、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、教育程度:建筑工程、工程造价等相关专业,统招本科及以上学历,中级职称以上。

  2、工作经验:10年以上大型房地产企业工程造价管理经验。

  3、工作技能:具有很强的工程成本管理能力,能快速、高效地为领导提供准确、可靠的成本数据,能熟练使用工程造价专业计算软件和办公软件。

  4、其他:恪守职业道德,具有良好的沟通、协调和管理能力。

  

  土建造价师15-33万/年

  岗位职责

  1、参与开发项目土建技术方案的经济成本比较,结合成本提出意见。

  2、参与土建部分招标文件、标底的编制,并为工程招标提供造价分析和价格支持。

  3、负责土建专业工程量清单的编制、商务标的清标工作。

  4、按照公司招标及合同审核管理流程要求,对招标文件、合同文本中土建计价方式、工程量清单、合同价格及付款条件等进行复核确认。

  5、负责土建专业工程变更及签证审核,金额估算需编制预算书或清单,并建立台账。

  6、负责土建工程进度款的审核。

  7、负责土建工程材料设备的认质认价。

  8、负责土建专业甲供材料数量的复核、建立甲供材料台帐并定期与招标采购部进行复核。

  9、正确执行和运用土建定额标准或清单标准,完成指定项目的土建竣工结算工作,并协助财务部办理工程决算。

  10、做好土建预、结算造价的资料管理,对已完土建工程结算进行分类汇总整理,根据项目特点,出具造价指标,建立土建工程结算台帐,同时结合项目的特点分析指标高低原因。

  11、开展对土建工程材料的询价调查,及时掌握各种土建工程材料的实际价格信息、详细资料,掌握市场动态。

  12、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度:建筑工程、工程造价等相关专业,统招本科及以上学历。

  2、工作经验:3年以上大型房地产企业工程造价管理经验。

  3、工作技能:具有很强的识图能力和工程造价管理能力,能快速、高效地完成预结算工作,能熟练使用工程造价专业计算软件和办公软件。

  4、其他:恪守职业道德,具有良好的沟通、协调能力。

  5、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和常驻施工现场。

  

  园林造价师15-33万/年

  岗位职责

  1、参与开发项目园林景观技术方案的经济成本比较,结合成本提出意见。

  2、参与园林景观部分招标文件、标底的编制,并为工程招标提供造价分析和价格支持。

  3、负责园林景观专业工程量清单的编制、商务标的清标工作。

  4、按照公司招标及合同审核管理流程要求,对招标文件、合同文本中园林景观计价方式、工程量清单、合同价格及付款条件等进行复核确认。

  5、负责园林景观专业工程变更及签证审核,金额估算需编制预算书或清单,并建立台账。

  6、负责园林景观工程进度款的审核。

  7、负责园林景观工程苗木的认质认价。

  8、负责园林景观专业甲供苗木数量的复核、建立甲供台帐并定期与招标采购部进行复核。

  9、正确执行和运用相关定额标准或清单标准,完成指定项目的园林景观竣工结算工作,并协助财务部办理工程决算。

  10、做好园林景观预、结算造价的资料管理,对已完园林景观工程结算进行分类汇总整理,根据项目特点,出具造价指标,建立园林景观工程结算台帐,同时结合项目的特点分析指标高低原因。

  11、开展对苗木及园林景观材料的询价调查,及时掌握实际价格信息、详细资料,掌握市场动态。

  12、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度:园林、园艺、工程造价等相关专业本科以上学历。

  2、工作经验:4年以上园林单位工作经历,有大型园林企业工程造价管理经验。

  3、工作技能:具有很强的识图能力和工程造价管理能力,熟悉园林施工工艺,熟悉园林景观工程相关市场价格,能熟练使用工程造价专业计算软件和办公软件。

  4、其他:恪守职业道德,具有良好的沟通、协调能力。

  

  安装造价师15-33万/年

  岗位职责

  1、参与开发项目安装技术方案的经济成本比较,结合成本提出意见。

  2、参与安装部分招标文件、标底的编制,并为工程招标提供造价分析和价格支持。

  3、负责安装专业工程量清单的编制、商务标的清标工作。

  4、按照公司招标及合同审核管理流程要求,对招标文件、合同文本中安装计价方式、工程量清单、合同价格及付款条件等进行复核确认。

  5、负责安装专业工程变更及签证审核,金额估算需编制预算书或清单,并建立台账。

  6、负责安装工程进度款的审核。

  7、负责安装工程材料、设备的认质认价。

  8、负责安装专业甲供材料、设备数量的复核、建立甲供材料、设备台帐并定期与招标采购部进行复核。

  9、正确执行和运用安装定额标准或清单标准,完成指定项目的土建竣工结算工作,并协助财务部办理工程决算。

  10、做好安装工程预、结算造价的资料管理,对已完安装工程结算进行分类汇总整理,根据项目特点,出具造价指标,建立安装工程结算台帐,同时结合项目的特点分析指标高低原因。

  11、开展对安装材料、设备的询价调查,及时掌握各种安装材料、设备的实际价格信息、详细资料,掌握市场动态。 12、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1.教育程度:安装工程、工程造价等相关专业,统招本科及以上学历。

  2.工作经验:3年以上大型房地产企业安装工程造价管理经验。

  3.工作技能:具有很强的识图能力和安装工程造价管理能力,能快速、高效地完成安装工程预结算工作,能熟练使用工程造价专业计算软件和办公软件。

  4。其他:恪守职业道德,具有良好的沟通、协调能力。

  

  招投标合约主管15-33万/年

  岗位职责

  1、依据相关法律法规,结合标的具体情况设定招标方式及资格要求;

  2、收集和审阅招标图纸、技术标准、招标范围,充分了解招标条件,合理制定招标工作计划和编制招标方案以及招标工作的立项启动工作;

  3、参与选定及委托招标代理机构;

  4、督促并协助招标代理机构办理报建、招标备案等相关手续;

  5、组织项目招标文件的审核、意见汇总、呈批及定稿;

  6、组织招标代理机构发售招标文件、技术资料等资料;

  7、组织招标答疑、现场踏勘;

  8、负责合同文本的起草、参与商务谈判及签订工作;

  9、负责建立并维护招标工作台账,招投标资料的移交及存档;

  10、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、教育程度:工程类、经济管理类相关专业,统招本科以上学历。

  2、工作经验:3年以上招标管理经验;有大中型国有地产企业或咨询单位招投标经验。

  3、工作技能:熟悉招标采购、合约管理及相关法律法规知识,具有一定的工程技术和造价成本基础,能独立编制合约文本并具有相应的合约管理经验,具有较强的组织协调、商务沟通谈判能力。熟练使用CAD软件和办公软件。

  4、其他:工作细致认真,责任心强,坚持原则,有较好的内外协作能力,具备良好的职业操守和协作精神,为人清正廉洁,招标工作能够做到公平、公正、合理,能够承受一定的工作压力。

  

  人事主管15-33万/年

  岗位职责

  1、负责日常行政支持和综合服务的职能管理。

  2、负责流程、制度建设与监督管理。

  3、公司大型会议、文化体系建设、文化活动的组织管理及服务。

  4、负责行政团队建设与人才培养工作。

  5、制定、修订、完善行政板块管理制度,沉淀、总结行政工作规范和知识体系,提升部门管理水平。

  6、负责人力资源规划,拟订公司年度、季度招聘计划方案,做好招聘及管理。

  7、负责公司绩效考核管理工作。

  8、负责组织公司日常薪酬的审核及各项奖励发放的监督指导。

  9、组织进行公司干部管理及核心后备人才管理。

  10、协助建立公司部门职责体系、岗位职责体系及任职资格体系工作

  任职资格

  1、教育程度(学历、专业):本科以上学历,人力资源管理,管理学专业。

  2、工作经验:5年以上企业人事、行政管理相关工作经验。

  3、工作技能:熟悉熟悉HR各模块、行政各板块工作,能熟练完成方案策划、活动组织、公文写作、对外沟通、行政事务等各项工作。

  4、其他:严谨、有责任心,有团队合作精神;工作认真负责,细致认真;保密性强。

  

  法务主管15-33万/年

  岗位职责

  1、审核公司经营管理活动中的合同,起草公司有关法律文件。

  2、审核公司市场文案。

  3、公司投资项目提供法律咨询,并进行法律审核。

  4、对公司招标、投标项目进行法律审核。

  5、为公司各部门提供投诉法律事务咨询。

  6、组织实施法务培训。

  7、建立公司内部的法律管理体系。

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1.教育程度(学历、专业):本科及以上学历,法学专业。

  2.工作经验:3年以上工作经验、1年以上大中型企业法务工作经验或相关司法部门任职经历。

  3.工作技能:熟悉国家法律及地方法规,能够熟练完成对公司内部合同的审核和法律文件的起草;能够完成对公司投资项目和法务部内部项目的法律咨询和法律审核。

  4.其他:诚信正直,具有亲和力,责任心强,沟通协调能力强,具备良好的职业操守和协作精神。

  

  财务部总经理30.5-53.5万/年

  岗位职责

  1.协助财务负责人建立、健全各项财务管理制度和会计核算方法并监督实施

  2.配合财务负责人做好融资、按揭贷款工作 配合财务负责人做好纳税筹划工作 组织财务人员日常核算工作,确保资金安全 三费一税的指标审核、测算工作 监督并不断完善销售收款流程,监控销售回款工作

  3.协助财务负责人对三费一税进行管控 定期对销售、投标保证金、税金台帐、成本及非成本台帐进行检查 按照集团财务部要求,配合财务人员招聘工作

  4.参与招投标和各项经济合同签订前的审订工作 对日常报销、付款业务进行审核 审核会计传递的凭证、账簿,确保会计核算的准确性、真实性、及时性 负责每月凭证的审核、记账和结账工作 审核公司日常各类报表

  5.配合财务副总做好项目公司财务团队建设及人才培养 完成财务负责人和集团财务部交办的其他工作

  任职资格

  1、教育程度:财务或会计学相关专业,本科及以上学历。

  2、工作经验:5年以上财务工作经验、2年以上地产财务经理工作经验。

  3、工作技能:具有财务、预算、税务策划、金融及相关经济类知识,能熟练使用Office办公软件及财务管理软件。

  4、其他:诚信正直,责任心强;具有较强的沟通、协调能力。

  

  联系电话:15926411520 孙西

  上班地址:咸宁市温泉双鹤路28号(咸宁市城乡规划局一楼)

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