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咸宁市公务员招考工作程序

　　
　　根据《国家公务员暂行条例》、《湖北省国家公务员录用暂行规定》和省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会《关于进一步加强全省党政机关考试录用工作的意见》精神，咸宁市党政机关凡补充主任科员以下非领导职务的工作人员，一律实行“凡进必考”。具体程序是：
　　
　　一、拟定招录计划，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行；
　　
　　二、发布招考公告；
　　
　　三、对报考人员进行资格审查；
　　
　　四、对审查合格的进行公开考试；
　　
　　五、对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；
　　
　　六、根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，经公示后报市级政府人事部门审批办理录用手续。
出处：市人事局
　
　
　
　
　
　
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