“加强企业经营管理人员法制宣传教育，着力提高其依法经营、依法管理能力”是“五五”普法规划的工作重点之一。

      企业的发展离不开依法经营和诚信守法。换句话说，依法经营管理是现代企业发展的生命底线。“四五”普法期间，有针对性地组织国有企事业单位、民营企业法人代表、经营管理人员参加的税法、环保法等知识培训;“12·4”法制宣传日活动期间，组织工会、劳动和社会保障局和有关法律专家开展“送法进厂”活动，将有关法律法规送到企业，对企业职工现场普法;还在市电视台还成功举办了个体私营业主“四五”普法知识电视大赛。

      按照“五五”普法规划的要求，仍然要通过加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，增强他们诚信守法、依法经营的观念，提高其依法办事、依法管理企业的能力。要采取多种形式，结合企业管理工作需要，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训。要将法制教育纳入企业领导人培训纲要，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要加强个体、私营等非公有制企业经营管理人员的法制教育。