咸劳社文[2004]19号
关于印发《2004年养老保险工作要点》的通知

 

各县、市、区劳动和社会保障局：

  　 根据全省养老保险工作会议精神，结合我市2004年劳动和社会保障工作的总体部署，我们制定了《2004年养老保险工作要点》，现发给你们，请结合本地实际，认真贯彻落实。

　　附件：2004年养老保险工作要点

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○四年三月十二日

 

　　附：

　　2004年养老保险工作要点

 

　　2004年养老保险工作的总体要求是：贯彻党的十六届三中全会精神，全面落实全市劳动和社会保障工作会议精神，努力探索完善社会保障体系的新途径、新办法，继续确保养老金按时足额发放，积极推进做实个人账户试点和企业年金制工作，认真抓好事业单位养老保险制度改革以及国有农垦企业参保工作，切实加强退休审批管理，为我市经济发展，社会稳定作出新的贡献。

　　一、确保养老金按时足额发放

　　（一）继续把确保离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，防止杜绝出现拖欠养老金现象。

　　（二）进一步完善养老金社会化发放办法。继续推进和完善养老金社会化发放办法，企业单位职工基本养老金社会化发放率达到100%，机关事业单位职工基本养老金社会化发放率达80%以上。

　　二、扩大社会保险覆盖面

　　（三）做好养老保险扩面政策宣传工作。认真贯彻落实鄂劳社文[2003]189、190号文件，要通过电视、报纸、印刷宣传单等形式广泛宣传扩面政策、使之家喻户晓。

　　（四）进一步扩大企业养老保险覆盖面，逐步将城镇各类人员纳入养老保险范围，以混合所有制企业、中小企业、非公有制经济组织、灵活就业人员，进城务工农民工为重点。全市企业养老保险扩面7000人，参保人数比上年净增长，养老保险接续率达到80%以上。

　　三、完善养老保险制度

　　（五）积极探索做实个人账户。做实个人账户是保证养老保险制度可持续发展的重要措施。试点县市要认真做好摸底、测算等基础工作，做实个人账户后，做到确保当期发放。

　　（六）做好市级统筹前期准备工作。按照市级统筹的要求，全市企业职工基本养老保险实现统一制度、统一标准。为下一步工作打好基础。

　　（七）健全省级调剂金制度。按照省厅统一部署和安排，结合实际，积极筹措资金，确保省级调剂金制度落实到位。

　　（八）积极推行企业年金试点。出台《咸宁市企业年金试行办法》，力求企业年金工作有所突破，各县市要选择1—2家符合条件的企业单位推行。

　　（九）推进事业单位养老保险制度改革。认真研究事业单位养老保险办法，为事业单位顺利改革打下基础。出台《咸宁市事业单位养老保险实施办法》，以乡镇、文化事业单位为突破口，推动事业单位养老保险工作。

　　四、做好国有农垦企业职工参加养老保险工作

　　（十），在调查研究的基础上，制定《咸宁市国有农垦企业职工参保办法》，按照省厅统一部署，加大工作力度，及时将国有农垦职工纳入基本养老保险范围，促进国有农场改革。

　　（十一）切实做好农垦企业职工身份认定、养老金补缴、新老参保职工衔接工作，四月份以前全面完成身份认定、登记建档等基础准备工作，六月底前完成农垦企业参保并做好迎接省市验收准备工作。

　　五、认真做好企业军转干部、离休干部等特殊群体养老保险工作

　　（十二）认真贯彻落实鄂政办发[2003]53号文件精神，做好企业军转干部参保，提前退休等工作，把解决企业军转干部生活困难问题落到实处。

　　（十三）做好企业离休人员基本养老金待遇调查工作。按省统一部署，从2003年7月1日起，为企业离休人员提高基本养老金水平，要切实做好思想工作，认真组织实施，确保调标工作顺利进行。

　　六、加强退休审批工作

　　（十四）认真执行国家现行规定的企业职工退休政策，切实把好退休审批关口。任何县市不得自行出台政策，乱开政策口子。要切实落实提前退休审批工作各项程序，要加大监督检查，对越权审批、违规审批的，要坚决查处，并追究有关人员责任。

　　（十五），继续实行退休人员月度报表制度。各县市报表报送情况每季通报一次，对不及时报送的全市通报。

　　七、加强调查研究，做好信访接待工作

　　（十六）要围绕个人账户做实、提高统筹层次、推进企业年金、减小企业与机关事业单位养老金待遇等方面开展调研，写出专题调研报告，努力探索完善养老保险制度的新途径。

　　（十七）妥善处理群众来信来访反映的问题。

　　对职工群众来信来访反映养老保险有关问题，要做到件件有回音，事事有落实。对上级领导批转的重点上访文件，要及时处理并回复。