自全市人口计生系统开展民主评议政风行风工作以来，各县（市、区）人口计生局进一步增强服务意识，转变工作作风，密切党群关系，以不同形式开展了一系列各具特色的活动，有力地促进了政风行风和人口计生工作。

 

 

　　“行风评议，制度先行”，这是咸安区人口计生局机关行风评议工作的一个突出特点。

　　在局机关保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段，局党组就把健全完善机关各项管理制度作为转变机关作风的一项整改措施来抓。在执行考勤制度方面，增加了签退制度、考勤每周检查通报制度，机关工作纪律有了明显改观，杜绝了上班迟到、早退和玩电脑游戏现象。行风评议开始后，局党组研究决定，在二00四年制订的各项规章制度基础上，增加公务用车派单制度、下基层督导月报告制度、完善接待制度和干部职工百分量化责任制度，并安排局办公室将各种制度按党风廉政建设、文明创建、综合治理、机关建设四大块进行分类，装订成《机关管理制度汇编》，人手一册，对照执行。

　　在有关部门组织的半年党风廉政建设、社会治安综合治理检查和市级文明单位验收过程中，咸安区人口计生局的制度建设得到了市、区领导的好评，有力地推动了全区人口计生系统行风评议工作健康有序进展。

 

 

　　为推进党内民主政治建设，打造诚信、透明、廉洁、高效的服务型机关，扩大广大育龄群众对人口和计划生育工作的知情权、参与权和监督权，嘉鱼县人口计生局按照县委的统一要求，认真开展了党务公开试点工作。

　　一是强化组织领导。自人口计生局被县委确定为党务公开试点单位以来，局党组非常重视，多次召开党组工作会议进行研究，成立了以党组书记杜小龙为组长的党务公开试点工作领导小组，制订了《关于开展党务公开试点工作的实施方案》，明确了指导思想、工作原则，公开的主要内容，基本程序，主要形式、时间等，并组建了党务公开工作专班，切实加强了对党务公开试点工作的组织领导。二是落实工作责任。为确保人口计生局党务公开试点工作的顺利进行，局党组专门下文明确局机关相关股室的具体工作职责，建立了工作责任制，要求认真履行职责，抓好相关工作的组织实施。三是创新公开办法。为使广大群众更方便了解计划生育的相关政策，按照上级要求对应公开的重要事项和热点问题及时向党员和群众进行了公开。在三湖连江沙滩浴场党务公开栏内，公开了计划生育的相关政策，在县人口计生局服务站一楼外设置了党务公开固定公开栏；通过有关会议、文件、简报等形式进行公开。同时，制作了“计划生育服务公示牌 ”，对计划生育办证、收费、相关证件办证程序，社会抚养费征收程序以及政策法规摘要进行了公开，使群众对计划生育工作更加了解，对计划生育工作人员也起到了一定的监督作用。四是强化社会监督。为了确保公开内容的真实性和实效性，局党组还聘请了十七位党务公开工作监督员，要求他们定期不定期对人口计生局公开项目进行检查和督促。五是丰富公开内容。为了进一步增强党组工作的透明度，更好地加强党内监督，局党组结合党员先进性教育活动，结合计生系统开展的政风行风评议工作，在开展党务公开试点工作同时，将计划生育政务公开、财务公开纳入了此项工作，赢得广大党员和群众的一致好评。六是畅通沟通渠道。党务公开工作专班广泛收集党员、干部、群众对人口计生局党务政务财务公开的各种反映和意见，并及时将梳理汇总向局党组汇报。局党组针对汇总情况，及时进行处理，力求做到件件有回音，事事有落实。

 

 

　　赤壁市计生局按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的工作原则，制定了市计生局政风行风建设工作责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。结合先进性教育，加强机关作风建设。由办公室进一步规范机关各项管理制度、政法股进一步规范执法行为，在全市开展《行政许可法》实施情况的自查；规统股进一步规范考核制度，防止统计的弄虚作假、科技股制定规范化管理的措施、宣教股进一步配合开展政风行风评议宣传工作；市人口计生局党委和各股室、二级单位都针对收集的意见，进行自查自纠，同时写出整改措施。对群众的咨询，都认真做出解答，对投诉和举报的问题，指定专人负责督办落实。因工作失误造成一般性质影响的干部职工，视其性质罚款50—500元；其科室负责人和分管领导负连带责任分别罚款50—200元。对造成严重不良后果，影响行评工作的被投诉的干部职工，实行“三停”，即“停工、停薪、停岗”；负有相关责任的领导也相应受到处理。对其在工作期间长期不严格遵守市委“十不准”和人口计生局机关各项规章制度的干部职工，要严肃进行处理。

 

 

　　通城县人口计生局在深入开展政风行风评议活动中，广泛征求群众意见，推行群众意见挂牌销号制，认真把每一个问题整改落到实处。一是积极受理举报并公开征集意见。通过人口网站、举报电话、举报信箱、信函和班子成员驻村入户等多种方式广泛收集群众意见。二是召开班子成员民主生活会。针对意见较为集中的问题进行深入地自查剖析，并制订详细的整改计划，指定责任人和承办人、明确办结时限、处理措施和总体要求等。对群众提出的每一个意见，都按要求落实一把手负总责和班子成员挂牌制。三是公开整改事项。采用单位政务公开栏和会议公开的方式，将整改事项上墙。在第一办结时限以内群众表示满意的，由当事人销号；群众不满意的，必须作出说明并限时办理；第二办理期限内群众仍不满意的，将追究有关责任人和承办人的责任。

 

 

　　通山县计生局坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，切实加强政风行风建设，大力实施整改。并要求全系统要做到“六讲”。一要讲纪律。全体机关工作人员要讲工作纪律，廉政纪律，按时上下班，坚守岗位，忠于职守，服从组织安排，讲求工作原则，讲求工作效率，勤政为民。二要讲责任。明确了股室责任和工作职责，做到人人有全局观念，在接待群众来访时实行首问负责制。三要讲协作。各股室之间既要分工明确，又要团结协作，立足本职，服务全局。新老同志要互相取长补短，个人服从集体，下级服从上级，小局服从大局，确保工作到位。四要讲学习。要认真学习政策法规，学习业务知识，学习现代化办公能力,认真学习理论知识，制订学习计划，有具体的学习记载，努力提高自身素质,全力打造学习型机关,不断提高队伍的服务能力和服务水平,文明执法,依法行政。五要讲团结。同志之间要保持一颗平常心，要相互坦诚，互相体贴，互相沟通，互相尊重，互相帮助，要多交心谈心，集体要增强凝聚力和战斗力。六要讲忧患意识。每个同志对人口计划生育工作要有忧患意识，不得盲目乐观，居安思危，警钟长鸣，增强紧迫感和使命感。